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AG亚游集团裂變式創業模式培訓分享會圓滿舉行

66日,AG亚游集团通信5位精英員工遠赴上海參加裂變式創業模式培訓,他們每一位都收獲頗豐,感觸頗深,迫不及待地想要與每一位AG亚游集团人分享,終於,616日晚上7點,在公司組織的培訓分享會中,他們用發自肺腑激情澎湃的演講,征服了在場所有觀眾,並贏得陣陣喝彩。

 

探索新模式 實現產品與企業的平衡

宗毅先生,芬尼克茲創始人並開創獨特的裂變式創業模式他在創業上取得的重大成功在諸位參加培訓的同事之中引起了巨大的共鳴,在這種模式下公司全員平等地享有投資和管理子公司的權利和機會,這不僅為有一定資曆的員工提供了投資的機會,也為企業中的年輕人提供了更多的機會和舞台,各自的優勢與資本共同成就一項事業。

分享會上沈浩文同學特別提到,在互聯網思維的衝擊之下,為用戶創造價值的口號受到眾多企業的追捧,如何將用戶數量轉化為企業盈利這一關乎到企業生死存亡的重要環節卻往往被忽略,AG亚游集团AG亚游集团不光要做好第一企信吸引更多用戶,還需要找到一種適合自己的模式,為用戶創造價值的同時也為AG亚游集团的企業創造價值,這樣才能實現企業的可持續發展。

 

未來的世界掌握在年輕人的手中



AG亚游集团人力資源總監Monica,以一個HR的專業視角,對宗毅先生在裂變式創業模式中對人才的培養和重用給予了高度肯定,她認為,每個時代的舞台都是屬於年輕人的,5060年代出生企業家,他們的成功已經是過去式,盡管他們曾經改變了世界,但是未來的世界卻需要年輕一代來主宰。AG亚游集团總裁米衛東先生對Monica的這個觀點表示非常讚同,他同時也認為,自己和其他資曆較深的同事一起,扮演著為年輕人提供舞台的幕後支持者的重要角色。

 

等到革命成了功 一人一個女學生

看似玩笑的一句話,在分享會現場引起了哄堂大笑,但在哄笑之餘,這句話也引發了所有人的深思,隻有在該奮鬥的時候努力奮鬥,才能在該享受的時候盡情享受。作為8090後的年輕人,幾位同事除了分享培訓心得,都不約而同地表示對公司和第一企信充滿信心,並高調表達了義不容辭為之努力奮鬥的強大決心!相信,AG亚游集团和第一企信在這群年輕人的手中必將大放光彩!